2018年，鞍钢集团攀钢钒公司提钒炼钢厂以契约化管理为主线，推行项目负责制，层层压实责任，把党建工作融入到生产经营中心任务，生产经营迈上了新台阶。该公司2018年确定的12项契约化经营指标中10项全面完成，8项优于2017年，6项经济技术指标创历史新高，踏上了最优工厂建设的新征程。

　　推行跨厂作业长制

　　工序协作效率更高

　　“昨天夜班送过来的连铸坯有两支需要再次清理一下。”“好的，你把钢号报给我，我马上安排。”这是微信群里，该厂方坯作业区的倒班作业长王平与轨梁厂一轧钢作业区倒班负责人之间的对话。2017年，攀钢钒公司在提钒炼钢厂方坯作业区与轨梁厂一轧钢作业区之间，建立了跨厂作业长机制。谈到新机制带来的变化时，方坯作业区作业长宋超说：“过去一个信息经常需要通过作业区、厂调度两级进行传递，通常要一两天才能传递到位，十分繁琐。现在很多工作上的问题我们当班就能协调解决。”2018年，该厂冶炼作业区与物流中心炼铁站也建立起了跨厂作业长机制。

　　为加强与上下道工序之间的互动，该厂还开展作业长到相关单位挂职锻炼、定期走访等活动。“自从你们厂方坯作业区的副作业长侯武到我们公司挂职以来，原料质量异常次数大幅减少，感谢你们的大力支持。”金属制品公司相关负责人对前来走访交流的提钒炼钢厂人员说。

　　层层压实目标责任

　　经济技术指标更优

　　2018年初，提钒炼钢厂与攀钢钒公司签订了《契约化经营目标责任书》，其中包含钢产量、钢铁料消耗等12项硬指标。完成指标职工收入有保障，完不成就被考核。如何完成任务？该厂召开职工代表大会，提出围绕安全、生产、工程管理、团队建设等7个方面，打造最优指标、最优产线、最优管理、最优团队、最优示范线。其中排在该厂第一的就是“扛起契约化责任，打造最优指标”，分别从规模、经济技术、成本消耗3个方面开展工作。

　　为做大规模指标，该厂提高废钢消耗比例。该厂一方面充分利用好铁钢界面加强攻关，提高高炉罐铁水直兑比例，让满足条件的高炉铁水直接兑入转炉先提钒，然后再脱硫处理；另一方面利用铁水直兑所带来的温度效应，增加在提钒转炉加入废钢的数量，为炼钢转炉废钢消耗提供条件。

　　“2018年，我们废钢消耗比例大幅提升，超契约化经营目标8.99千克/吨钢；在相同铁水条件下，比2017年增加钢产量近9万吨。2018年8月~9月份，在4号高炉检修期间，废钢消耗达到54.49千克/吨钢，达到近年来最好水平。同时，我们实现了钢铁料消耗创历史新低。”该厂生产技术室技术员李锡福说。

　　全面优化项目管理

　　工程建设成效更好

　　2018年，提钒炼钢厂进行了1号、3号转炉一次除尘升级改造和高温碳化示范线建设两个重点项目。除尘改造项目是攀钢集团环保设施升级的重点技改项目，工期长，施工与生产交叉进行，施工组织和管控难度大。除此之外，该厂还有工艺升级、质量改进、科研项目等众多项目需要实施。如此多的项目如何管控？

　　该厂运用契约化管理思维，实行项目负责制，制订了《提钒炼钢厂项目管理办法》，明确了项目负责人的责任、权利、考评及奖励等。项目负责制采取分类、分级管理，按照生产、工艺、质量、成本、安全、环保、设备保障等类别进行分类；按照项目实施的重要程度分为三级：攀钢钒公司级、厂级、科室（作业区）级，按级别选设项目负责人。该厂还成立项目评审小组，对项目的完成质量、经济效益、工艺改善等进行监督和评价，并提出优化意见。

　　2018年，该厂共立项实施29个设备类技改项目、18个工艺技术类技改项目，各个技改项目管理效率明显提高。该厂的1号转炉一次除尘升级改造工程提前2天完工，高温碳化示范线按期建成，科技降本超额实现契约化经营目标。

　　党建生产深度融合

　　助力生产动能更强

　　要完成契约化经营目标，离不开一支能打硬仗的职工队伍。如何把党组织的政治优势转化为助推生产经营建设的战斗力？

　　提钒炼钢厂党委把2018年确定为“党支部建设登高年”，大力开展“大对标、大学习、大提升、强功能”的“三大一强”党支部建设“登高”活动。该厂组织全厂党员、入党积极分子、班组长及职工代表1000余人次，到厂内的鞍钢集团党支部工作示范基地、样板党支部对标学习；组织人员到外部单位对标学习，拓宽视野和思维；开展党务、党建知识集中培训3次，培训人数139人次。通过一系列活动的开展，该厂党支部在基础工作、主题实践、特色亮点和业绩成效等方面持续“登高”。

　　提钒炼钢厂党委结合2018年生产经营重点工作，在全体党员中开展了“六看六比”完成全年547万吨钢等3个“党建+”主题活动。围绕3方棒线材钢降成本目标，该厂党委在全厂党员、干部和职工群众中征集降成本措施，开展降本措施党员认领行动，10名党员认领了19条降成本措施，并与党委书记签订了《3方棒线材生产降成本措施认领协议书》。通过钒渣合金化、成分优化、塞棒包长寿命改造等措施，2018年，该厂棒线材钢物耗成本在2017年的基础上大幅降低。

　　（此文刊登于《中国冶金报》2019年1月22日4版）