今年初以来，陕钢汉钢动力能源中心强化“钢铁美丽花”创建，以中央水处理为标杆，以“6S”管理为标准抓环境，以员工行为规范显素质，加强内部考核，坚持打好“绿化”“现场”“素质”三张牌，积极将中央水处理站打造成公司工业旅游的一道亮丽风景线。

　　一是打好“苗木养护牌”。建厂初期，该公司为了给职工创造一个良好的工作环境，投入巨额资金和大量的人力、物力，对动力能源中心进行绿化。优美的工作环境，离不开水运员工的付出。根据四季特点，该公司员工们定期为绿化苗木除草、修剪枝条、喷药杀虫、浇水施肥，因此才有了春秋不同景，年年花相似的美；不管是精神抖擞的龙柏、莹白如玉的李花、粉嫩娇艳的樱花，还是香气袭人的桂花、洁白如玉的栀子花，每个季节都有花香轮番登场。

　　二是打好“卫生清洁牌”。清晨，走进该公司动力能源中心中央水处理，水运工段员工在仔细打扫卫生，他们每天坚持将中央水处理角角落落清扫一遍，拖干净旅游通道，小到物品摆放，大到整体布局；为了保持随时能够接待游客参观，水运的员工们无论天寒地冻，还是烈日炎炎，都会严格执行工段、班组规定，每天坚持对参观通道进行卫生清理，每拖2米就要涮洗一次拖布，经常是绿色通道拖完了，后背脊梁的衣服也被汗水浸透了；年年如一日，无论严寒酷暑都保持住了旅游线路的清洁。

　　三是打好“行为规范牌”。为将该公司员工最美的一面呈现给参观的游客，水运工段废水班员工在班长郭超峰的带领下，首先从练习普通话开始，结合废水处理工艺，熟记公司下发的《汉钢公司员工行为规范》和旅游接待礼仪。其次，再结合接待礼仪规范的行为动作及“手指口述”的要求，利用工作间隙，逐字逐句加强练习，力求每一个动作都熟练掌握，直到每个人在班组互评考试合格后，才允许接待来参观旅游的客人。工作上，水运员工严格按照企业文化理念及员工行为规范要求自己，无论是接打电话还是交接工作，都有条不紊、落落大方，处处彰显自身素质。

　　据悉，该公司动力能源中心将进一步固化创建结果，努力将中央水处理打造成该公司工业旅游靓丽的名片。