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加强高炉操作技术队伍建设刍议

詹敬维  程  军

(马钢炼铁总厂)


面对严峻市场形势,素有“夕阳产业”之称的钢铁行业盈利艰难,如履薄冰。而铁前成本以70%的权重决定着钢材成本的高低,所以铁前降本增效工作是钢铁行业降本的重中之重,也是炼铁人义不容辞的责任。如何通过加强高炉操作技术队伍建设,保持高炉长周期稳定顺行良好态势,从而为铁前降本构筑坚实基础,提供前提条件的重要性不言而喻。为此,我们作如下刍议。

1  提高高炉操作技术工作者对铁前降本重要性的认识

钢铁生产的一个重要环节是炼铁工序,炼铁生产在钢铁生产流程中所占成本比例最大。有关资料显示,2000年国内大中型钢铁企业平均生铁制造成本,占普通线材制造成本的58.13%,螺纹钢的58.33%,普通中板的54.45%,热轧板卷的53.27%。高炉炼铁所需的能源有70%-80%来自碳素燃烧,而其中大约70%的燃料是稀缺的焦炭资源,因此降低炼铁成本的技术经济指标的重点应突出关注降低燃料比,特别是在焦比上。钢铁企业应把降低生铁成本作为降低全企业成本、提高企业竞争力的重点。高炉操作技术工作者既是高炉生产的操作者又是指挥者,是高炉生产的核心,高炉操作技术工作者的素质和能力如何,直接关系到高炉的长周期的稳定、顺行,关系到钢铁企业的能耗水平、生产成本。因此,强化高炉操作技术队伍建设理应得到高层管理者的高度重视。

2  加强高炉操作技术工作者的专业技术能力建设

首先,高炉操作技术工作者应具备较高的、系统的、扎实的专业理论知识基础。高炉操作结果的优劣集中反映了铁前全面的技术、管理水平,只有具备相应的专业理论基础,才能在影响高炉顺行因素繁多,因果互为转换,原燃料条件不断变化的情况下,去伪存真,抓住重点,把握好细节,操控好高炉,保持高炉的稳定顺行,取得低耗、经济的目标。其次,要操控好高炉,高炉操作技术工作者必须具备不怕苦、脏、累的精神。高炉操作技术工作者不仅要熟悉高炉系统各部的构成和功能,勤观察原燃料质量变化,风口的明亮程度,煤粉燃烧情况,炉前的渣铁温度、流动性,仪表数据反映,而且要掌握风量与压力的适应性,探尺运行情况,炉顶煤气的压力、温度,炉顶煤气分布情况等诸多因素。只有经过用心观察和一定的工作积累,才能对高炉稳定运行有基本的理解、掌控。当出现高炉炉况波动、失常时,要认真分析、思考,总结经验、教训。高炉工作环境粉尘大,噪音大,高温,只有不怕苦、脏、累,多跑现场,勤观察,才能及时、全面掌握高炉内外的状况,遇到炉况波动、失常时,要联系专业理论知识、规程、案例分析等,做好过程分析、总结,做到实践和理论有机的结合。第三,高炉操作技术工作者还应具备预见性、感悟性。面对纷繁复杂的炉况表象,要抓住实质,采取恰当措施。对高炉现状要了解透彻,对之前的调整措施、前期炉况波动对之后的炉况发展影响如何,应采取什么对策等,都应该有预见和感悟,否则,当出现炉况失常才后知后觉去补救,就会给高炉生产造成很大的被动和经济损失。高炉操作技术工作者只有具备以上的素养和能力,再经过多年的工作锻造和总结,才能成长为优秀的高炉操作技术工作者。第四方面,基于高炉操作技术工作者在铁前工序中的核心作用,还应当具有协调、管理相关作业区工作的能力。因此,必须加强高炉操作技术工作者的继续学习、培养工作。比如,要做好案例分析、专家授课、外出考察、撰写论文等工作,加强继续教育,提高高炉操作技术工作者的协调、管理及专业技术水平能力,为专业技术岗位、各级管理岗位提供高素质人才。

3  做好高炉操作技术工作者的考察、任用、调整工作

高炉生产的稳定、顺行、优质、低耗,需要一批专业理论知识扎实,不怕苦、脏、累,勤学,感悟性强,实际工作经验丰富,团队协作良好,管理组织能力较强的高炉操作技术工作者。因此,对高炉操作技术工作者,不仅要在待遇上要相称其岗位技术含量、重要性、工作量,还应做好高炉操作技术工作者的考察、任用、调整等工作,定期对高炉操作技术工作者进行专业知识、操作技能、管理协调能力等方面的考察,对优秀的高炉操作人员到高层技术、管理岗位,对不适合(不安心,能力不足等)的高炉操作技术人员应当及时调整岗位。只有这样,才能紧紧抓住高炉操作技术在炼铁工序中的核心作用,确实降低炼铁工序能耗、成本,使企业始终运行在可持续发展的良性循环轨道上。

4  做好高炉操作技术工作者的工匠精神培育工作

创新始终是推动一个国家、一个民族乃至一个企业向前发展、不断壮大的动力。以工匠精神推动技术创新无疑是马钢实现数据化、信息化、智能化和高质量发展的有效途径。建设大而强新马钢,承百年之脉,铸镇国之宝,书写钢铁报国、钢铁强国崭新华章,是所有马钢人义不容辞的责任。但其中的困难挑战不言而喻,技术创新的紧迫性与重要性自不必说,如何通过技术创新第一生产力、第一动力的重大作用推动马钢实现超越自我、跑赢大盘、追求卓越目标任务,笔者以为离不开工匠精神的极致追求和价值底色。我们的高炉操作技术工作者要练就以下几个方面的功夫。一是坐的了冷板凳。板凳要坐十年冷,文章不写一句空。技术创新的基础在于扎实的技术理论功底,需要系统研究和专业训练的支撑,只有耐得住寂寞、静下心来,才能将繁琐、枯燥的技术理论求得甚解,知其然也知其所以然,否则一切只能建立于沙丘之上。二是“钉”的了现场。竞争在市场、竞争力在现场,技术理论是为了解决实际问题,高炉操作技术工作者只有深入现场,针对问题将理论紧密结合实际,发扬务实严谨、精益求精的精神,一丝不苟地忘我工作,才能解决现实问题,推动技术创新方方面面的工作。三是经得起挫折。正因为发展征程遇到了“瓶颈”与“短板”,被“卡了脖子”,所以才要技术攻关、技术创新,而其中的挑战、困难、挫折,甚至是遭遇失败都在所难免。这就需要我们的高炉操作技术工作者坚定信心,迎难而上,沉着应对,不灰心、不气馁、不浮躁,咬定目标不放松,努力夺取技术攻关、技术创新工作胜利果实。


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