在这搏击春潮、全面开创2017年崭新局面的明媚季节，我们迎来了第107个“三八”国际劳动妇女节。

　　铁娘子的泰钢梦

　　刘光红是炼钢厂制氧车间的一名值班长，1989年4月20日，铁厂恢复生产五周年之日，年仅19岁的她，成为一名光荣的钢铁工人。她对自己说：无论以后从事什么工作，都要全力以赴。女人也要担起身上的担子，也要撑起半边天！

　　“别说什么女职工，凑合着干就行，男女都一样，干就要干好！”她用实际行动证明自己不服输的性格，也在岗位上快速成长起来，发挥了女职工的模范作用。她先后参与了两座6000m3制氧机和一座10000m3制氧机工程的施工及试机生产调试，在各大机组的施工过程中，她24小时靠现场，与技术人员与施工单位加班加点，没日没夜地赶进度，直至设备的顺利投产。她把这些当做宝贵的学习机会，从来没有半点牢骚和不满，项目竣工，受到了公司和厂部领导的嘉奖。

　　“每一个人都把工作干好，泰钢才能实现更好更快的发展”。她对工作有着高度的责任心，并且一直带动周围人努力干好工作。1993年，她出任制氧值长，出现突发事件和技术难题时，她总能认真地分析问题出现的原因，并有针对性地制定出相应的对策和紧急预案。她总结出一套制氧机组开机的先进方法，在制氧车间推广使用，提高了全员的工作效率。5＃机投产运行，氩系统的调试成为最关键点工艺操作知识，以前大家从来没有接触过。她翻阅了大量书籍，在调试现场用尽各种方法尝试。最终她总结出了氩调试的规律和方法，对操作工进行了及时有效的培训，保障了安全高效稳定地生产。

　　“干工作，不仅要用手，更要用脑，大胆地想、创新地干”。她善于钻研，不墨守成规。10000m3制氧机投产后，她和同事改用污氮放空阀解决了压力不稳的状况，调出了合格的氩，月创造利润约45万元。她组织完成了“改善10000m3制氧机的分子筛的活化效果” 创新课题，延长了分子筛的使用寿命，使设备操作的安全性大大提升，与之配套的各类设备成本也降到了最低。近年来，她先后提出的金点子合理化建议不下20项，这些项目累计创造经济效益280余万元。

　　刘光红说:让泰钢发展的更快更好，让每一个泰钢人更加幸福更加自豪，这是她一个普通职工从未说出口的“泰钢梦”，为了泰钢梦，她将在她为之奋斗了近三十年的岗位上再奋斗再前行！ 

　　铿锵玫瑰尽情绽放

　　在冷轧部里，“朱爱美”这个名字人人皆知。每当提起她，就有人会竖起大拇指。她虽身为女同志，但工作上勤勤恳恳、大胆泼辣，对自己严格要求，对工作精益求精，真可谓是巾帼不让须眉。在平日里，她时刻以党性为后盾，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级安排的各项任务。在工作上，她任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。历年来，她虽没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自我平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导和同志们的赞誉。

　　自从2007年3月份来到冷轧部后，朱爱美先后担任过技术员、技术科科长、至现在的技术科副科长。不论在哪个职务上她都扎实工作，全心全意为一线服务，把满腔热忱倾注在现场上。在日常工作上，朱爱美主要负责轧制工序的所有工艺质量工作。轧制是冷轧产品质量控制的关键工序，需要每位职工有较强的责任心和主动性。朱爱美作为一名管理人员，她时时关注着每位操作职工的动态，在轧制现场，你时时可以看到她的身影。