湖北金盛兰冶金科技有限公司是一家现代绿色节能环保型钢铁公司，是湖北省委、省政府重点项日工程，咸宁市支柱产
业示范企业。公司位于嘉鱼开发区循环经济产业园，于2012年签约落户嘉鱼县，占地面积5500亩，项目总投资150亿元，
建设两座1350m高炉长流程钢铁生产线以及两座100t量子电炉短流程生产线，主要产品以螺纹钢、高速线材为主，各项生
产指标均达到国家钢铁行业规范标准。公司积极响应国家关于加快推进钢铁行业结构调整、转型升级要求，大力推进转型升
级工作，以"产品优质、装备先进、标准引领、绿色智造、安全环保"为发展方向，建设二期515万吨精品钢转型升级项目
开实施高炉富氢冶炼、光伏发电、储能、余气余热压综合利用、CGUS的钢渣复合粉、工业化4.0、超低排放低碳、氢能研
究院等八个配套项目，延展循环经济产业链，力争"十五五"期间成为中南地区千万吨级绿色低碳精品钢生产基地，冶金行
业绿色低碳高质量发展先行区。2024年，公司产业集群实现工业总产值297.51亿元，综合税收9.28亿元，带动就业岗位
7000多个，位列2024 年中国民营企业制造业500强第 390位、湖北企业百强第50位，湖北民营企业 100强第22位、
湖北民营企业制造业100强第 12位。先后荣荻"十星级文明企业""十佳基层党组织""咸宁最美扶贫企业""咸宁市支
柱产业细分领域隐形冠军示范企业""威宁市纳税和就业贡献突出单位""湖北省就业创业先进集体""湖北省劳动保障诚
信示范单位""湖北省脱贫攻坚先进集体""湖北省健康企业""全国节能减排先锋企业""绿色发展典范企业""百强高
新技术企业"等一系列荣誉称号，是中国物流采购联合会钢铁物流专业委员会常务委员单位，中国绿色发展联盟理事单位，
湖北省冶金工业协会副会长单位，咸宁市工商联常委企业和执委企业。顺利通过冶金工业规划研究院绿色工厂、绿色产品认
证，被授予"MC 认证最具影响力质量品牌、十年质量稳定企业"称号，"金罡"成为本新干线优质品认证品牌。
名分厂
电工、仪表工
行车工
设备部
仪表计量工程师
炼钢/烧结球团/新
安全员
炼铁厂
新材料厂
高炉车间
原料车间
球团车间
微粉车间
水处理车间
炉外副工长
原料班长
焙烧班长
安全员
给排水工程师
电气专工
发电车间
汽机专工
电气/锅炉主操
动力厂
变电站
申仪控
调度室
安全科
1680板坏筹建
值长
主操、副操高压巡检员仪表计量工程师
电工组长电力调度员安全员电气自动化工程师
液压工程师
炼钢厂
顺乐炼钢厂
机修工段连铸工段铸铁机工段机修工段
中心化验室
热焖渣机修班长
拉钢工铸铁机工
机修副工段长
化验主任
质检部
焦化
钢后检验
电气工段
各厂部
金相分析师
炼焦电气工段长
技术储备(应届)
技术储备(应届)
薪资
7K-9.5K
6K-9K
5K-8.5K
面议
面议
面议
面议
8K
5K
6.5K-7K
面议
面议
面议
7-8K
面议
-6.5K
6.5K
面议
8.5K
6.5K
6.5-7.5
面议
面议
9K-11K
面议
面议
面议
面议
面议
5K-7K
6K-9K
任职要求高中，50岁以下，有上岗资格证，有钢铁企业相关经验优先。高中，50岁以下,有上岗资格证，有钢铁企业相关经验优先。高中，45岁以下，有上岗资格证，行车在20-30吨位。在长流程钢铁企业从事仪表工作5年以上，懂得钢铁物料计量和能源介质计量设备选型和调试，能够独立处理计量误差超标问题，持中级职称。
招聘岗位
若干
若干
7
大专及以上,50岁以下,熟悉分管厂区的工艺流程，熟悉国家安全法律法规。有中级注册安全管理证戈份出熟悉安全工作，2年以上相关工作经验，熟练应用办公软件。大专及以上，40岁以下，掌握钢铁治金专业基本知识，大专，45岁以下，3年以上本岗位相关工作经验。高中，45岁以下，3年以上本岗位相关工作经验。高中，45岁以下,3年以上安全管理工作经验，有安全管理证书给排水相关专业大专以上学历，精通水处理工艺流程原理，熟知设计规范和标准，熟练使用绘图软件,具有水力计算、管网设计、给排水规范等专业知识。大专及以上学历，3年以上本岗位工作经验,熟悉配电设备及故障处理，熟悉高低压、故障处理。
各1
具有5年及以上8OMW及以上汽机管理岗位工作经验，熟悉相关规程规范，熟悉发电厂工艺流程，熟练CAD制图软件和办公软件，具有较高的专水平。高中，50岁以下，3年以上相关工作经验，持有相关证件。初中，50岁以下，3熟悉110KV及以上变电站运行和维护，熟悉高压电气设备安装调试及试验方法高中，40岁以下，110KV及以上变电站运行经验者优先。高中，50岁以下，有高压电工证，熟悉电缆电路常见隐患，有处理电缆故障经验优先在长流程钢铁企业从事仪表工作5年以上，懂得钢铁物料计量和能源介质计量设备选型和调试，能够独立处理计量误差超标问题，持中级职称。高中，45岁以下,3年以上相关工作经验，有电工证。经验优先。
若干
3
高中，50岁以下，熟悉冶金企业各工艺电力负荷特点和电力运行各项规程，有冶金企业电力调度工作
责任心强，会使用申脑办公软件，具备一定安全管理经验。50岁以下，自动化相关专业大专及以上学历，5年以上板坯生产、技术管理经验，有板还连铸安装维护及设备管理经验。机械工程或相关专业大专及以上学历，3年以上板坯及重型液压设备维护或设计经验，熟悉液压原理及系统构造，熟练使用液压测试仪器及相关软件，有较强的故障判断和解决能力。高中，50岁以下,3年以上机修管理相关工作经验，有焊接与热切割作业证，有冶金企业工作经验优
先。
3
5
初中，45岁以下，3年以上相关工作经验。
初中，50岁以下，5年以上相关工作经验。
3年以上相关证件及机修管理相关工作经验，熟悉炼钢厂机械设备，熟悉设备管理流程，掌握设备故障处理方法，维护保养等知识炼钢厂工作经验优先。大专，5年以上钢铁企业同等工作经验优先，熟悉化验室管理及技术工作，熟悉入厂原料及生产流程中各项化学检验工作。
大专,45岁以下，3年以上冶金相关工作经验，了解各产品特征及检验，有新产品研发经验者优先。大专，50岁以下,5年以上焦化厂电仪工作经验，熟悉ABB、800xA、西门子300、400、1200程序及博图V16软件。全日制公办大专,机电、自动化专业优先。全日制一本以上学历，机电、自动化、化工、能源动力、材料、机械、安全、人力资源等专业。
若干
若干
公司福利
1、补贴:司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等。
2、缴纳五险一金，厂区免费通勤车，外地员工子女帮助办理入学，免费健康体检。
3、住宿:提供住宿(2-4)人间，独立卫生间、阳台、空调、热水器。
4、饮食:设员工食堂，干净卫生，菜品丰富，荤2元，素1元，饭、汤免费。
5、生活区设医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。