以梦为马，不负韶华，他用赤子之心点燃熊熊炉火，炽热光芒映照下的是他坚毅与执着的脸庞，他将青春和热血奉献给了高炉，铸造出辉煌的“钢铁人生路”。 杨祖伟，现任广元市领航科技发展有限公司副总经理，高级工程师，曾多次获得省级科技成果奖，2024年荣获旺苍县“红城英才”荣誉称号，2024年度方大集团劳动模范。数十年如一日的工作中，杨祖伟用实际行动践行了如何做一名合格的共产党员、做一名合格的炼铁技术人员，用成绩回报了党，回报了社会和企业。与采访人员聊起匆匆的炼铁之路31载，杨祖伟目光灼人，神采奕奕。 1993年7月毕业的杨祖伟先后在四川省达县地区万福钢铁总厂担任副工长、工长、副炉长、炉长，1998年调入达州钢铁，其职业生涯逐渐走向成熟。2007年调入达州钢铁钢研所后，他在炼铁技术管理和原料结构优化的研究中迅速崭露头角，其深厚的专业知识和敏锐的技术洞察力让他在众多研究项目中扮演关键角色。 两年后，带着多年的专业知识和技术沉淀，他以领航公司设计室主任的身份主持开展了领航公司高炉、烧结、喷煤和余热发电整套系统及其配套的辅助设施的工程建设，同时主持了“2×10万吨离心球墨铸铁管”项目的可行性研究和初步设计，成为领航公司的“开炉元勋”。2020年5月，达州钢铁加入方大集团以后，杨祖伟回到了领航公司参与复产建设，历时4个多月时间，协助高炉复产开炉一次性成功，且保证了后续生产稳定顺行。 自领航公司复产以来，杨祖伟一直走在高炉冶炼技术攻关的前列，不断凭借自身专业知识与多年的工作经验，探索领航公司高炉经济、高效的生产运行模式。2021年杨祖伟参与的“高钒生铁冶炼技术”科技攻关，立足自身实际，摸索出了一条适合领航公司的发展之路——即充分利用达州钢铁的含钒杂料，对低品位含钒杂料进行优化搭配，冶炼出高附加值的高钒生铁。成功产出含钒达到0.35%-0.5%的含钒生铁，年产生经济效益两千余万元；2022年杨祖伟参与的“高比例钒钛烧结技术研究”科技攻关，有效将烧结钒钛矿配比提升至50%以上，在大量使用高碱金属、高锌负荷杂料的情况下，有效提高烧结转鼓指数4%，返矿率下降4%，为公司创造效益近600万元；2023年参与的“高锌高碱钒钛冶炼技术的探索和实践”科技攻关，在前两年的基础上将烧结杂料配比最高提升至55%，高炉高锌高碱下入炉钒钛比例达到55%以上，实现高炉冶炼生铁含钒0.4%，年创造经济效益超一亿元。
2024年，领航公司各项生产经营工作全面提档增速，生产管控更严、任务目标更高。在此基础上，杨祖伟作为公司技术操作分管领导，不断加大对各生产过程、重点工序的管控力度，加强高炉操作精细化管理程度，以“班对班”“岗对岗”的方式提升高炉操作的连续性，保障高炉生产稳定顺行。同时，杨祖伟还大力培养青年工长，不断开展“高炉炉况研讨会”“技能大比武”“操作技能回头看”等多种形式的活动，有效促进了值班工长技能水平的提升，推动高炉值班工长队伍年轻化、专业化。在杨祖伟的带领下，领航公司技术操作水平，特别是高炉操作技术有了较大进步，推动领航公司2024年度各项生产任务超额完成，取得了全年生铁、烧结矿、余热发电分别完成全年计划112.57%、114.89%、116.58%的优异成绩。 此外，领航公司于2024年5月完成了铸管项目主体的施工建设，为了保障试车工作顺利进行，杨祖伟殚精竭虑，日夜奋战在生产一线，并结合前期外出考察的成果，制定了铸管单机试车方案、热态试车方案以及联动试车方案，对铸管各个工序不断优化调整。在面对人员不充足、设备不熟悉、经验不足等多重困难挑战下，积极应对、迎难而上，成功实现离心球墨铸铁管项目试车圆满成功，生产的五个规格品种内部检测均达到国家优质产品标准，并全部通过了四川省产品质量监督检验检测院的检验检测，为后续领航公司铸管生产、销售打下了坚实的基础。 生命不息，奋斗不止，杨祖伟在他的“钢铁之路”上一走就是几十年，曾踏足过山巅，也经历过风吹雨打，唯一不变的就是对高炉的那份赤诚的热爱。高炉炽热的火焰照亮了他，他照亮了每一个投身领航公司事业的年轻人的梦想之路，激励着他们奋勇前行。
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