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2022年度首钢劳动模范
王荣刚 炼铁作业部高炉作业区第三党支部书记、首席副作业长
(责任编辑：chen2002)2015年 首钢股份先进职工
2017年 首钢青年安全监督员
2018年 首钢股份优秀共产党员
2021年 首钢股份质量先进个人
2022年 首钢集团劳动模范
工作十八年来，他深耕不辍，匠心不改，是高炉达产增效的主心骨，是“增产、保质、降耗”的急先锋。
夯基固本 注重班组建设
01
带头解放思想
树立不等、不靠、不推、不拖的工作作风，使职工能够积极协商和解决生产中出现的新困难和新问题，为企业的发展出谋划策。全年高炉职工共提报合理化建议和意见200余项，有效地促进了高炉的降本增效，解决了生产中出现的新困难和新问题，为企业的发展出谋划策。
02
完善班组制度体系
以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，制定和实施了“三级成本”管控制度，围绕公司、炼铁作业部重点工作和管控指标，将任务量化至三座高炉、班组和职工，规范健全奖惩机制，建立隐患排查处理台账，对能够及时发现消除隐患的职工给予奖励，全年职工共发现处理各类隐患150余次，保证了高炉的安全稳定运行。
03
树牢初心使命
疫情防控期间，组织党员全力保生产，党员到岗占总数的72%，支部班子成员每天必到住宿点，解决职工需求，全面打赢了疫情防控的硬仗，保持了良好的生产秩序。
担当实干 严把检修管理
炉缸浇注是近年来高炉提效的重中之重，王荣刚聚焦重点难点组织职工开展检修攻关。检修项目达511项，参检人数达640余人。王荣刚组织制定了14项严谨细致的检修方案，联合参检单位组建“红色铁魂”临时党支部，成立五个检修先锋队和一个青年先锋队，保证了检修任务的高质量完成。 创历史
节约停炉成本62万元
减少煤气排放102万立
开炉用时45小时实现全风量生产51小时高炉负荷达到4.0以上
3天产量达到9000吨/天
5天产量恢复到检修前水平
守正创新 助力降本增效
技术创新驱动
开展精益六西格玛MBB《高炉高效低耗冶炼操作制度匹配优化》技术攻关项目，高炉燃料比降低6kg/t，降低燃料成本1578万元。
操作实践变革
推进实施高炉入炉原料优化筛分操作，通过筛孔尺寸优化、料流精细控制、料序合理匹配，全年高炉筛下返矿较上年降低25.08kg/t，实现经济效益4263万元；推进实施炉前配加冷压球操作，组织制定冷压球配加方案，跟踪冷压球质量，优化炉外配加冷压球装置，协调运输组织流程，全年累计配加冷压球增效8099万元。
生产专项攻关
组织三高炉实施专项攻关，实现焦炭负荷、富氧率、煤气利用率等指标取得历史性的突破。全年高炉铁水产量创建厂以来历史最高纪录，全焦消耗较计划降低6.2kg/t，为首钢股份降本增效工作提供了坚强支撑。
一次次荣誉成长，一次次攻坚克难，王荣刚秉持精益求精的工作态度，敢于创新创造的勇气，勇于担当的奉献精神，坚守十八年不变的初心，坚持对高炉技术的不断追求，用行动展现匠人的精神风貌，用忠诚书写共产党人的担当，谱写出一首壮丽的奋斗之歌。
展望未来
他将继续坚定信心
踔厉奋发
持续践行“双争做”
为高炉生产保驾护航
为首钢股份高质量发展贡献力量！
