刚参加工作时，18岁的赵吉炳是全厂年龄最小的。“年纪最小却好学”是老师傅们对他的共同印象。

“父亲是八级技工，威望很高。我想成为父亲那样的人。”父亲退休后，赵吉炳接班走进钢厂，每天轰鸣的汽轮机为伴，从看图绘图学起，下苦工夫学知识、磨技能。

下了中班，舍友都休息了，赵吉炳打着手电将当天操作要领一笔一划写到笔记本上；下了夜班，旁人打扑克，他却静静返回宿舍学习发电理论。

赵吉炳靠着对发电岗位的满腔热爱，看遍了当时所有能找到的专业书籍，书中的每一幅珍贵插图、每一处关键数据，都印刻在他脑子里。

凭借好学肯干的劲头，21岁那年，赵吉炳成为当时厂里最年轻的副班长。领着一众比自己大十几二十岁的老师傅工作，更要冲在前面、以身作则。

那时的汽轮机组全是手动阀门，几百个阀门仪表需要不间断点检维护，老式机组的主控室没有空调，即使寒冬也会烤得汗流浃背，但赵吉炳总是冲在前面。

一次，设备温度异常，不仅故障难处理，而且作业环境恶劣，对体力、脑力都是考验。“让我来试试！”赵吉炳二话没说钻进凝汽器底部。一个小时过去了，故障处理完毕，赵吉炳从头到脚裹满了黑色粉尘，一说话只剩一口白牙，老师傅们无不夸赞，对他也愈发服气。

2017年，46岁的赵吉炳来到日照钢铁精品基地。有人不理解地问：“赵师傅，人过四十不学艺，您还折腾啥？”“活到老学到老，咱也去开开眼界。”

来到新岗位，赵吉炳又一次投入到紧张的学习和工作中。跟着外方专家学，比着专业书本学，赵吉炳爱钻研的劲头不减当年。为了更新知识，他不停地买书学习，家里的各类书籍堆成了一面墙。

“老赵，你工作经验丰富，咱们的岗位规程重点关注一下。”面对领导的期盼和新岗位的需求，赵吉炳琢磨起了岗位操作规程编撰工作。“新职工比较多，要是把设备的停启操作、日常点检、故障处理都编进来，做成一本发电专业‘百科全书’，能对年轻人成长起到很大帮助。”

每一个岗位涉及大大小小设备几十台，综合下来，需要逐一落实的步骤达几千个。从2018年年初起，赵吉炳利用业余时间，和同事们编撰修订燃气发电、干熄焦发电等5个岗位规程，坐晚上十点班车下班成为常态。

操作规程要极为严谨，一字之差，就有可能造成工艺故障。从规程题目的第一个字到结尾的句号，赵吉炳和同事们花了七个月的时间，写下一百多万字，经过反复校对，最终编制成功。

而今，这些岗位操作规程，已经成为新入职职工的“操作宝典”。“这种成就感，真是无法用语言形容！”赵吉炳一脸的骄傲。至今，他的办公案头，一直摆放着几本厚厚的操作规程。

为了把自己多年经验尽可能留在热爱的发电岗位，赵吉炳还对汽轮机运行值班员、锅炉运行值班员等理论、实操规程进行全面修订与录入，让年轻职工能够学有所依，更快成长。“师父能力很强，很多问题一语道破。”徒弟耿昭对赵吉炳异常崇拜。赵吉炳入职日照公司以来，已收徒10多人，是近作业区年轻职工人数的一半。

“发电专业，对安全系数要求很高，没有‘差不多’，必须一是一二是二。”对待工作，赵吉炳这样要求自己。

赵吉炳每天骑着电动三轮车，到厂区各个发电岗位点检，雷打不动、风雨无阻。“赵师傅爱较真，遇到问题非得弄出个所以然来。”同事胡超磊感慨道。

在一次点检中，赵吉炳发现一个参数总是出现细小的波动，虽然在合理区间内，但他还是很警觉，通过连续几天的分析，最终找到了症结所在，成功消除了潜在隐患。

在赵吉炳眼中，岗位上的设备就和自己的孩子一样。烧结余热发电项目建设期，正值寒冬腊月，上千块仪表裸露在零下10℃的海风中，亟待安装调试。由于温度过低，部分仪表刚刚接线完就上了冻，看着成片的“冰溜子”，赵吉炳心急如焚。

“大家快来搭把手！无论如何也不能让仪表冻裂损坏！”他冲回工地临时休息点，抱起配发的电热毯就往回跑。赵吉炳带领同事们搜集了工地上的电热毯、伴热带，甚至将身上的棉服都脱下盖到了急需安装的精密仪表上。最终，没有一个设备部件被冻坏，工程建设顺利推进。

受赵吉炳影响，他的儿子赵志珅也选择了电气专业，并于2021年走进日照公司，和父亲同在能源动力厂工作。

“爸爸是我的榜样！作为同事，我更敬佩他。”在赵志珅看来，父亲传递给他的全是正能量，喜欢看书，对待工作一丝不苟。“我也要像爸爸那样，敬业、精益、专注、创新，成为一名大工匠。”