-
2022年，中南钢铁以“成为备受认同的钢铁生态圈构建者”为愿景，以“三高两化”为实施路径，探索构建以市场为导向的“一总部多基地”管控模式，深化全面对标找差，加快整合融合，发挥管理协同优势，推动公司改革创新、稳步发展迈上了新台阶，涌现出了一批立足岗位、奋发有为、敢于担当、勇于创新的优秀员工。他们如星辰般闪亮，鼓励着每一个同行的你我。
为激励广大员工为中南钢铁成为“备受认同的钢铁生态圈构建者”而不懈奋斗，“人文中南·中南榜样”专栏推出“2022年最佳员工”系列报道，致敬工匠精神，弘扬榜样力量。今天，让我们一同分享“2022年度中国宝武‘银牛奖’”徐清明的故事。
他专注炼钢30年
转炉炉前工、合金工、操枪工、转炉炉长......
这些岗位都曾留下他的身影
他勤于思考，勇于创新
曾获重庆钢铁“岗位能手”
“优秀轮班长”
“双十佳”等
多项荣誉称号
......
他扎根现场，刻苦钻研
不断炼“好”钢、炼“优”钢
为解决“冻钢”冶炼难题
克服冶炼过程中可能存在的安全环保
质量、设备等风险
他结合多年转炉冶炼操作经验
全力以赴带领冶炼专班精心操作
连续3炉钢的冶炼，所有冻钢融化完毕
转炉炉况安全
钢水质量合格
设备运行正常
取得较大技术突破
该操作法还于2022年成功申请发明专利
他持续对标找差
总结冶炼工艺操作方案
推行少渣冶炼及终点保碳工艺等新工艺
通过过程操作调整
敢于保碳出钢
将转炉终点保碳出钢比例提高25%
转炉终点残锰含量平均提高约0.03%
降低合金成本3元/t
全年创造经济效益超600万元
他不断探索
结合自身多年的现场操作经验
通过对前期枪位和加料模式进行优化
成功将转炉终渣TFe含量降低3%
创造重钢80t转炉历史最好水平
有效降低钢铁料成本
全年可创造经济效益超1800万元
勇挑重担，埋头苦干
他用行动，书写对钢铁事业的热爱
铸匠心，提技能
他坚持技术引领
全力推动创新与现场生产紧密结合
为公司实现更高质量发展贡献更多力量
(责任编辑：chen2002)
