阳春三月，北港新材料处处涌动着拼搏奋进的滚滚春潮，各单位职工以饱满的精神面貌“奋战一季度 加速开新局 实现开门红”。矿热炉厂设备工程科工程师、北部湾港集团2022年劳模、“北海工匠”获得者——杨毅，正和他的团队泡在现场，抢抓停机间隙对1#回转窑自动化控制系统进行优化攻关，向着一季度生产经营目标全力奋进。

       杨毅今年46岁，对电气设备运行管理一直保持着“非常”的热爱。自2011年入职以来，投入大量的时间和精力去钻研、探索工作中遇到的每一个难题，不断突破创新，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。

       他说，“能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大”。

       2022年，矿热炉厂两条配料除尘线在投入使用后，还需要增加气力输灰系统。预计花费13万元。杨毅心想，今年钢铁行业效益不好，能省一点是一点，我们能不能自己干？

       想都是问题，做才是答案！杨毅带领团队自己设计控制系统和蓝图。为了降低成本，杨毅决定把二条配料除尘线的气力输灰系统作为控制从站并入现有的工艺除尘输灰系统里。由于工艺除尘输灰系统在工作状态，只能在离线状态在进行程序编写和仿真。杨毅和他的团队泡在现场，利用工艺除尘输灰系统在送灰间隙进行系统安装和程序调试。杨毅还对除尘灰系统的通信系统进行改造，增加了通信的可靠性。

       40个日夜的辛苦付出，他们的汗水没有白白浪费。目前该项目已安装完成并投入使用，而且实现了在使用过程中系统全自动运行，不需要另外增加操作人员。这项改造仅花费了3万元，为公司节约了10万元成本。

          像这样的案例还有很多很多……在挖潜增效、降本节支、解决生产难题等助推公司发展的一点一滴工作中，杨毅始终保持初心，践行使命，用实干诠释“劳模精神”“工匠精神”，展示新时代“求真务实 开拓创新 诚信厚德”的新材人风采。