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2022年，中南钢铁以“成为备受认同的钢铁生态圈构建者”为愿景，以“三高两化”为实施路径，探索构建以市场为导向的“一总部多基地”管控模式，深化全面对标找差，加快整合融合，发挥管理协同优势，推动公司改革创新、稳步发展迈上了新台阶，涌现出了一批立足岗位、奋发有为、敢于担当、勇于创新的优秀员工。他们如星辰般闪亮，鼓励着每一个同行的你我。
为激励广大员工为中南钢铁成为“备受认同的钢铁生态圈构建者”而不懈奋斗，“人文中南·中南榜样”专栏推出“2022年最佳员工”系列报道，致敬工匠精神，弘扬榜样力量。今天，让我们一同分享“2022年度中南钢铁最佳员工”肖成成的故事。
他是给排水领域的“老法师”
14年来
牵头完成了重钢“废水零排放”
水系统改造等15个重要工程项目
为重钢的水系统稳定运行
实现废水“零排放”
作出了积极贡献
2008年
怀抱着对青山绿水的热爱
他投身到了正在环保搬迁的重钢
成为第一批参与新重钢建设
负责水系统生产运行的管理者
2020年
重钢绿色低碳改革加快了步伐
降低生产成本和水资源的浪费
合理用水并降低新水消耗成为重点工作之一
他挑起大梁
组织攻关团队完成6个重点节能降本项目
创造了565万元/年的经济效益
带领创新团队主导实施的
《采用自流联通技术，实现轧钢1#水站节能运行》
《永磁调速技术在水系统运行方面的应用》等项目
达到了行业先进水平
2021年
他担任重钢5个重大水工程项目的建设项目组长
其中“废水处理系统扩能提质改造
及废水综合利用项目”是当中的重头戏
他一心想着
“与最优的单位对标，与最快者赛跑”
奔走在设计院、设备厂商、施工单位间
策划推进各类设备的分层分类
及时快速解决工程建设时期的各类问题
比计划提前5个月完成改造项目
为重钢在三年内具备“废水零排放”能力目标
提供了有力支撑
2022年
为解决废水源头达标排放近14年的疑难杂症
他开始向1号雨排口的氨氮发起攻关
带领团队找准源头、设计工艺
成功解决1号雨排口的氨氮问题
环保效益显著
同年
以他名字命名的“肖成成创新工作室”成立
共有17件发明专利
10件实用新型专利
6件技术秘密在此诞生
他本人
获得专利21件，技术秘密6件
先后获评重庆市“取用水管理工作先进个人”，
中国宝武“智多星” “百强杰出青年”，
中南钢铁“青年先锋”“优秀科技工作者”
重钢“智多星”“创新能手”“优秀青年知识分子”
荣誉将化为动力
在获评中南钢铁2022年度“最佳员工”后
肖成成表示
创新是进步的法宝
惟有让创新成为习惯才能取得更大突破
他也将在工作上不断努力
继续朝着新的目标攀登
(责任编辑：chen2002)
