厂区绿树成荫、车间规范整洁、职工干劲十足、文化底蕴深厚……这是我大学毕业后，第一次进入柳钢时的印象，当时的我对即将开启的钢厂生活既好奇，又满怀憧憬。从那一刻起，我便认定了柳钢，也把柳钢当成了自己的另一个家，誓要携手共创美好生活。近几年，柳钢发展得越来越好，我们的工作环境、收入水平、生活品质等方面也越来越好，获得感与幸福感与日俱增。

当前，随着国际国内环境及市场形势的变化，柳钢发展面临着严峻挑战与危机，虽然我们的收入有所降低，但我坚信只要大家凝心聚力砥砺奋进、迎难而上共克时艰，就一定能“守得云开见月明”。60多年来，一代代柳钢人百折不挠的奋斗，为我们创造了美好生活，如今我们将和柳钢一起“同呼吸、共命运、心连心”，把个人理想追求融入到强企梦中，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以实际行动助力集团公司打赢“三全 三战 三跑赢”改革攻坚战。

越是困难时刻，我们越不能有“躺平、躺赢”的思想，唯有齐心协力共渡难关才能走出逆境。企业发展和职工生存紧密联系，我们要保持清醒的头脑，认识到目前危机不是最大的危机，消极懈怠和不思进取才是最可怕的敌人。作为一名镀锌生产线的入口操作工，“高大上”的技术创新可能还做不好，但我可以在工作岗位上认真研究如何提高焊机焊接成功率和稳定性，不断提升机组有效作业率，持续提高人均产钢量。同时，还可以精心操作降低辅材介质消耗和减少带钢头尾切废量等，抓好每一个生产细节，尽可能做到增产、提质和降本，力求在平凡的岗位上为集团公司走出逆境贡献力量。

如今，柳钢发展陷入逆境，需要广大职工集智聚力，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲做好各项工作，同时还要加强学习、提升技能。目前，我所在的镀锌车间正在开展集控生产管控和大工种制管理模式，通过横向岗位技能竞赛、纵向跨岗位学习和定期开展大岗位练兵等措施，引导职工主动学习提升，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，只有我们业务能力足够强，才能生产出高质量的镀锌产品，从而为集团公司创造更多效益增长点。逆境之下，青年一代柳钢人挺身而出、冲锋陷阵的时刻已经到了，我们将发扬前辈们坚守初心、艰苦创业、砥砺奋进的优良作风，保卫赖以生存的家园。车间是我们的战场，产线是我们的战壕，产品是我们的战果……做到不埋怨、不松懈、不后退，坚持顽强拼搏、兢兢业业、求真务实，我相信后面的日子会变好。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”柳钢从来都不惧怕任何困难与挑战，有“一体两翼、多基地、多业态”的强健“体魄”和艰苦奋斗、坚韧不拔的柳钢人加持，终将走出困境，迎来新生机。