毛主席曾提出“从群众中来到群众中去”，作为一名党龄14年的老共产党员，王永平一直牢记这句话，凡事从小事做起，用自己的辛勤与汗水积累经验，努力做好轧钢厂加热炉的领路人。在他的信念里，作为党员，就应该脚踏实地任劳任怨的干好每一件工作，承担起党员的责任与义务，做工友学习的规范和榜样。

只有合格的党员，才能做职工群众的带头人。

如何做一名合格的党员，不是嘴上说说那么简单。他明白要有远大理想也要脚踏实地，心里始终装着职工，遇事敢于担当直面问题，干干净净讲规矩。为了做一名合格的共产党员，他一直秉着“吃苦在前、享受在后”意识。2018年初，龙钢公司轧钢厂各线先后迎来加热炉大修，作为检修项目负责人，他亲力亲为，多次深入备件厂家，对检修备件的进度、质量进行实施跟踪；在检修期间，他连续半个月，吃住在在检修现场，确保了各线检修进度、安全措施落实到位，在对加热炉进行清渣作业时，他总是第一个钻进去检查內膛清灰作业，微胖的身形从一人孔中钻进钻出灵活异常。在他的带领下，棒三加热炉创造了48小时完成膛内大清灰的最短用时记录，当封膛的那一刻，两天两夜没有合眼的他露出会心的微笑。

只有踏实用心干，才能做加热炉的负责人。

自轧钢厂成立以来，他一直从事加热炉方面的工作，区域内“高、坚、精”的疑难杂症他能解决，最基础的调压出钢他也娴熟异常。管理上，他以专业班组管理为切入点，细化班组建设标准，不断提升班组管理水平，持续促进双基工作：严格班组长的选拔，激发煤气班组、岗位自主管理的能力，责任细化到人，形成岗位单元有效的防护组织，通过日常班组活动总结改进各项工作；在煤气岗位新进、转岗人员，严格签订师徒协议，建立学习促进对子，互学互助，掌握相应的专业知识与技能；业余时间他不断完善煤气岗位标准化作业指导书，在岗位合并，技术改造的基础上，适时完善标准化作业指导书，利用好岗位禁令、一口清等，编制成册，作为员工岗前教育与日常学习的必备资料，每月要对落实情况进行检查考核。

分厂各线加热炉自投产起，均已运行5年以上，接近炉役后期，在日常运行过程中，难免出现炉况不稳定、煤气消耗等难题，针对此问题，他结合自身经验，利用查询资料、在对标交流的基础上，创造性地提出整改思路并付诸执行：先后牵头并完成加热炉炉顶纤维贴粘贴、加热炉冷却循环系统清洗、加热炉炉底裙罩改造项目等多个技术改造类项目，创效显著。

只有回到群众中去，才能做职工群众的领路人。

作为老党员，他明白只有把职工群众的利益放在心中的最高位置，心系职工，深入职工，才能从思想上行动上一致，获得职工的认可，才有资格做职工的领路人。如何回到职工群众中去，一直是他思考的问题。加热炉区域的职工，有任何事情第一个想到的人一定是他们口中的永平哥，工艺上不懂的问题，他是百事通；生活中有任何困难，该出力的时候他绝不撒奸，工段里谁家里遇到困难，不论是认识有多久，只要有时间，他一定是那个忙前忙后出力的人，即使上班忙没时间，他也要在下班后去看一看，帮着收拾收拾东西才会安心。他的付出，得到了广大职工的一致好评。

他常说，他要做像焦裕禄那样“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的实干家。在日常工作中他以制度执行为根、工作习惯为枝、人之常情为叶，以身作则，以实际需要为出发点，力争为其他员工带好头。对于自己，他要求做事高标准、全力做到考虑细致，精益求精。他始终明白只有如此才有资格做群众的带头人。