春节期间，为进一步提高员工自主保安意识，强化安全“红线”意识。陕钢集团汉钢公司炼铁厂多点发力开创安全管理新格局，以坚守安全底线、强化一线管控为切入点，严把安全生产关，敲响“春节”安全铃。

强化红线意识

结合各岗位实际，开展全员安全基础知识、岗位标准化作业培训。针对节日期间容易出现的制度执行不严、规程措施落实不到位等现象，根据岗位特点从管理、技术、认识等方面深层次分析原因，制定防范措施，选取具有警示性、教育性的事故案例进行学习，提高员工的“红线”意识。健全安全生产责任体系，通过理念渗透、行为养成、监督检查，全面加强安全管理工作。

坚守安全底线

及时在节后开展隐患排查，对办公场所、现场、库房等地点排查用电线路，对高炉炉前作业现场、铁水罐倒运现场、槽上槽下等地点排查设备设施的运行使用状态、检验周期以及人员的不安全行为，对出现问题及存在的安全隐患及时整改，建立健全危险源辨识、隐患排查和风险预控管理机制，做到“检查指导常态化、现场作业标准化、问题整改实效化”。

加强一线管控

创新推行21550安全管理模式，推进日常监督检查与安全绩效评价相融合，从规范岗位标准化作业流程、强化干部履职、执行安全专业管理、风险辨识分级管控、非常规作业分级管控、隐患排查治理、相关方分类分级管理等细节入手，严抓生产现场和人员履职，提升安全管理水平，为安全生产奠定基础。

确保防线牢固

以安全文化建设为引领，倡导岗位安全自主管理，明确安全目标，宣传安全理念，在内部网站开设安全专栏，班组车间内安全管理制度上墙，开展“员工安全大讲堂”，使安全文化入脑、入心，提高作业安全系数，筑牢安全防线。