1.24元等于什么？7.48元等于什么？在沙钢电炉炼钢厂，员工们会告诉你，1.24元等于节约1千克碳化稻壳的价格，7.48元等于节约1支中间包取样器的价格。在这里，无论是原料还是燃料，都会被转换成实实在在的价格。 

　　今年初以来，钢铁市场持续低迷、行业亏损面进一步扩大，降本增效已经成为钢铁企业应对市场“寒冬”的重要手段。沙钢电炉炼钢厂积极响应公司降本节支、创新挖潜增效的号召，在岗位降本上动足脑筋。 

　　“尽管大家都知道市场形势不好，但在实际过程中，各种浪费现象还是存在。”日前，在接受《中国冶金报》记者采访时，该厂办公室主任顾建忠说道，“因为职工看不到‘真钱’，也就感觉不到降本产生的效益。”顾建忠提出制作岗位降本提示卡，通过明码标价，让职工真真切切感受到原来降本就在身边。 

　　据介绍，这样一张降本“提示卡”包含了相应岗位所有可能使用到的原辅材料、设备物料和能源介质的价格。以连铸岗位为例，所涉及的降本点就有10个，把这10个降本点换算成价格写在提示卡上，并贴在每一个岗位上，这样，连铸岗位的员工们在实际操作中就能知道自己今天又节省了多少钱。 

　　这一方式大大提高了职工的降本积极性。该厂员工王东告诉记者，以往他们在操作中怎么方便就怎么操作，现在转变为怎么省钱怎么操作。“更换一只中间包需要27000元，只要我们严格执行工艺流程，加强备件的日常维护和点检，尽可能地减少故障的产生，就可以减少一次非计划更换。” 

　　自降本提示卡悬挂以来，该厂干部职工降本节支意识普遍得到进一步提升，操作中更加注重细节，各类指标明显下降。其中，电炉取样频次较目标比下降2.08支/炉、二车间天然气消耗下降0.66立方米/吨、三车间辅助电耗下降6.06千瓦时/吨、一车间水处理除尘消防水电耗下降15360千瓦时/月、四车间氮气消耗下降9.15立方米/吨。