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看别人不顺眼，是自己的修养不够。
有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的"厚德载物"。
求新求变，乃是企业生存与发展的不二法门
投资设备增值有限，投资人才增值无限
企业的竞争点在人，如何让人增值，这是每个企业主管所面临的最大的考验
不要让你的企业变成旅馆、让你的员工变成过客
善待员工，员工自会产生归属感
企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比
用人的真谛，在于引出他人的努力，并气力为组织奉献
用对人是把事情做好的第一步，然后把人的潜能加以激发。这就是管理的精髓
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